8月1日下午，为推动杭州市建筑业改革创新高质量发展，提升城市品质，确保营商环境创新试点工作顺利开展，市建委举办建筑师负责制试点工作配套文件宣贯及实践经验交流培训会。

市财政局、市规资局等“建筑师负责制试点工作专班”成员单位，各区、县（市）住建局，市勘察设计协会，市区两级建设主体及设计院等相关单位100余人参加培训。市建委行政审批处副处长叶军作开班动员讲话。

建筑师负责制是国际通行的建筑领域管理模式，是以具有设计资质的企业和其聘用的国家注册建筑师为实施主体，受建设主体委托，依据合约，代理建设主体履行相关管理职责，在建筑项目全过程承担设计咨询和工程管理服务，最终将符合建设主体要求的建筑产品和服务交付给建设单位的一种工作模式。

住建部于2015年提出“建筑师负责制”概念，2021年9月，国务院部署在北京、上海、杭州、广州、深圳、重庆等六个城市开展国家首批营商环境创新试点，要求将推行建筑师负责制作为此次营商环境创建的举措之一。

为加快杭州市营商环境创新试点，2021年8月20日市建委发布《杭州市建筑师负责制试点工作实施方案(试行)》，明确在民用建筑工程上推行建筑师负责制。住建部于今年1月开始，每个月均召开六个国家首批营商环境创新试点城市推进建筑师负责制试点工作的视频会议。年初，市建委制定《杭州市建筑师负责制试点实施工作方案》，要求6月底前各区、县(市)，市城投集团、钱投集团、交投集团、运河集团均需提供1个以上实行建筑师负责制试点项目；7月12日，市建委印发实施《杭州市工程建设项目建筑师负责制服务招标文件示范文本（资格后审）》、《杭州市工程建设项目建筑师负责制服务合同示范文本》、《杭州市工程建设项目建筑师负责制服务收费指导意见》等三个具有杭州特色的建筑师负责制试点方案配套政策，全面推开杭州市建筑师负责制相关工作，为有效指导建筑师负责制试点项目落地提供了政策依据。

本次培训邀请参与政策文件起草的杭州市城乡建设发展研究院政策产业研究所所长郑瑾、市建设工程招标造价服务中心董梦佳解读相关政策文件要求，浙江省建筑设计研究院总建筑师裘云丹结合实践案例进行建筑师负责制经验交流，通过专业解读与实践经验融合，深度剖析建筑师负责制服务工作模式的优势。培训会上还安排了互动交流环节，加深了参会人员对建筑师负责制试点工作的参与度和共鸣感，提高了培训的针对性和实效性，深受与会人员欢迎。

通过建筑师负责制探索工程项目建设全生命周期的管理和服务，促进建筑设计精细化，在赋予建筑师团队应有权力和责任的基础上，充分发挥其专业优势和主观能动性，促进杭州市建筑行业高质量发展，最终提升工程质量和建筑品质。