日前，市卫生计生委党委组织举办了全市卫生计生系统党务干部培训班，来自70余家单位的100余名党务干部参加培训。

此次培训突出政策理论水平和党务工作能力两大“主课”，从深、从实、从精提升党务干部理论水平和能力素质，为做好卫生计生系统行业党建工作打下了坚实基础。

在“深”上凝共识，理论教育打基础。各位授课老师理论结合实际工作，切实提高培训的实效性。市委组织部组织处处长吴勇围绕新时代党的基层组织建设是什么、做什么、怎么做三方面内容，给学员们上了生动的一课，并对所有党务干部提出了讲责任、强功能，统筹抓、保基本，补短板、重创新，压责任、钉钉子，强专业、提能力的要求。培训班上既有深厚的理论研究成果展现，又有丰富的实践操作案例参照借鉴，对卫生计生行业党建工作提高站位、拓展视野给予了深刻的启发。

在“实”上找突破， 典型示范来启迪。本次培训形式丰富，除了集中式授课外，还安排了七家单位的经验分享以及分组研讨等环节。杭州市一医院的智慧党建、市西溪医院的党员志愿服务、市儿童医院的项目党建、拱墅区卫生计生局的两新组织示范点培育等单位的发言主题引发学员们的强烈共鸣。“党建工作与业务工作如何互促互融一直是我们工作的重点难点，几家单位的经验都特别好，我记了满满好几页笔记呢!”、“工作中的很多困惑看来都是共性问题，比如如何有效增强党员的参与意识、主人翁意识，这次和大家深入交流后，感觉一些问题可以迎刃而解了”……分组研讨环节将气氛推向高潮，大家围绕培训前布置的各个主题，就各单位的党建特色亮点工作、工作中的难点与困惑，以及提升行业党建工作水平等问题踊跃发言。培训班让学员们达到有所触动、有所感悟、有所收获的实效。

在“精”上明标准，目标任务促提升。培训中，委组织人事处负责人着重就卫计系统基层党组织建设“双促双提升”主题活动、党建工作责任目标考核等做了专题辅导，逐条逐项对2018年的作风效能建设、组织建设等工作任务目标进行了详细分解，指出了目前行业党建工作中存在的工作不平衡、保障力度有待提升等问题，并从明确职责、完善制度、健全机制以及规范阵地等四方面对下一步基层党组织建设工作做了具体部署。

通过专题辅导，各单位党务干部们对今年党建工作任务有了更明确的理解和把握，将更加精准、有效地开展党建工作，提高行业党建工作水平。